7月13日上午，为搞好传统教育，增强新员工的归属感。院领导组织新员工参观医院各科室楼层分布、文化长廊等，让他们了解医院的发展历程、辉煌成就，增强新员工的自豪感和责任使命感，形成立足岗位实现理想抱负的心理认同，增加亲切感和归属感。下午，又安排新员工与院领导、模范人物座谈交流，刘家民院长作了重要发言，再次对医院文化和发展做了介绍，并表达了对新进员工的认同感和期望。